光年信条

“光年信条”是我们的企业文化，是光年之间所倡导的协作方式，也是我们选择新光年时的招聘观。

• 结果说话
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• 当仁不让
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• Always Day 1
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• 坦诚直接
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• 为葱粉而燃

工作在洋葱

务实平等的工作氛围

不讲 title 和层级，敢于授权新人，专注完成业务目标

弹性灵活的工作时间

上下班无需打卡，效率为王，你的节奏，你来掌控

高效开放的办公环境

开放式工位，即时讨论，让思维的碰撞不受空间地点的约束

成长在洋葱

洋葱为光年提供丰富多元的学习资源和机会

包含新员工融入、管理者梯队培养、内部学习分享、专业技能提升、内部知识库共享等

洋葱全方位助力光年的职业发展和自我价值实现

包含系统成熟的专家、管理发展双通道，岗位内部竞聘与培养，新项目岗位机会等

期待你，与洋葱一起

持续学习，Always Day1！

生活在洋葱

多样的人文关怀

六险一金，入职即生效，让公司做你最坚实的后盾

免费年度体检，免费健身房，帮助大家健康快乐地工作和生活

15天超长福利假期，上班首月开始累计，每月还有1天带薪病假

完善的生活福利

提供免费午餐、睡眠舱休息室、租房折扣、班车接送、企业滴滴 、节日礼品、免费图书借阅、集体大团建等

丰富的业余生活

鼓励工作之外的交流，设有羽毛球、网球、飞盘、骑行、桌游、萌宠等兴趣小组

光年信条践行者

当仁不让践行者

她是众人口中的“万能霞”。谢丽霞始终将“自我驱动，努力担当，主动向前一步走，推动目标强落实”作为自己的工作信条。做资源实拍，剪辑视频，筹备直播，策划讲座等都能看到她的付出。在团队，当有一个事情需要人员补位时，谢丽霞总会主动向前走一步。

Always Day 1 践行者

于魄在2014年3月份入职洋葱。目前担任大制作武汉分部门的负责人。从单一学科制作PM成长为学科制作负责人，还自学拿下了PMP认证，于魄一直在努力跳出舒适圈，无论是招聘、培训，还是拓展武汉团队，她的自驱力都是团队的榜样。

结果说话践行者

在加入洋葱近一年的时间里，周洁担任新媒体项目组短视频高级编导，从 0到1搭建了洋葱的短视频账号矩阵，矩阵粉丝量200W+，月曝光量2000W以上，她的工作从来都是用这些实打实的结果来交付。

坦诚直接践行者

郭权威目前负责洋葱学园教师版APP的功能迭代。很多功能都是由他去主导设计并开发。权威无惧职级高低，以事实说话，有理有据地“怼”团队管理中的疏漏，推动团队调整进步；发现问题主动去说，多次提问都稳居公司内部票选“需解答问题”榜首，准确客观地说出大家共鸣点，将“权威”提问认证到底。

为葱粉而燃践行者

去年4月，为了筹划“精准复习”项目，更好地为葱粉们服务，井冠雄和产品、用户调研团队深入广东3个地市5所学校，搜集了大量学生用户的真实需求。5月底，为了优化用户体验，井冠雄又和同事们去到北京的学校，细致记录下不同学习能力用户的使用反馈。在6月中旬项目上线时，及时把用户对资源的高频诉求优化到了项目中。正是这样的“为葱粉而燃”，令洋葱收获了众多用户的由衷喜爱。